Offres d'emploi

La Ville de Bourgoin-Jallieu emploie environ 500 agents intervenants sur de nombreux métiers, et recrute chaque année de nouveaux collaborateurs permanents ou contractuels (hors concours).

Pour intégrer la fonction publique territoriale, la voie normale d’accès est le concours.

Les agents de la fonction publique sont répartis en trois catégories qui correspondent chacune à un niveau de diplôme.

A : niveau bac+3 au moins, (licence, maîtrise…)
B : baccalauréat
C : brevet des collèges ou sans diplôme

Certains dispositifs permettent aux administrations d'effectuer des recrutements sans concours donnant accès au premier grade des cadres d’emplois de catégorie C : adjoint administratif, adjoint technique…

Les collectivités territoriales peuvent également recruter directement des agents contractuels sous certaines conditions (remplacement de congé maternité, surcroît d’activité),
Pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, l’accès est direct pour l'ensemble des emplois publics, correspondant à leur niveau de qualification, sans l'obligation de présenter les concours de la fonction publique territoriale.

Les offres d’emploi en cours

Les postes à pourvoir diffusés ici sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou de détachement. Certains postes peuvent toutefois être pourvus par des non-titulaires de la fonction publique, employés sous forme de contrat à durée déterminée.

Un référent famille (F/H)

La commune de Bourgoin-Jallieu recrute un référent famille (F/H) - Contrat de projet jusqu’au 31/12/2026 - Cadre d’emplois des assistants socio-éducatif (catégorie A)

Sous l’autorité du responsable de la Maisons Des Habitants, vous oeuvrez à la mise en oeuvre du projet famille. Vous soutenez les familles et les personnes en difficulté en développant des actions collectives visant à renforcer le lien social, la parentalité, et l’autonomie des bénéficiaires. Vous portez une attention particulière aux problématiques des familles et des parcours d’insertion sociale dans le contexte du QPV de Champaret

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 25 avril 2025 à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu

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Un agent polyvalent des parkings et stationnement payant (F/H)

La commune de Bourgoin-Jallieu recrute un agent polyvalent des parkings et stationnement payant (F/H). Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).

Sous l’autorité du chef d’équipe, vous êtes en charge de l’accueil, de la gestion, de la supervision, et de l’entretien de 9 parkings en ouvrage, de 106 horodateurs, et des systèmes de contrôles d’accès conformément aux procédures, aux prescriptions techniques et aux règles de santé et sécurité au travail.

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 27 mars 2025 à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu

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Des agents d’office à temps non complet - 50% à 60% (F/H)

La ville de Bourgoin-Jallieu recherche des agents d’office à temps non complet - 50% à 60% (F/H) . Remplacement ponctuel sur l’année

Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu

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Pour répondre à nos offres d'emploi plusieurs possibilités vous sont offertes :

→ En ligne via le formulaire de contact. Pour cela, munissez-vous de votre lettre de motivation et de votre CV, que vous pourrez joindre à votre candidature en fin de formulaire.

→ Par courriel, en adressant votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le maire de Bourgoin-Jallieu à l’adresse suivante: recrutement@bourgoinjallieu.fr

→ Par courrier, en envoyant votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu. Direction des Ressources Humaines - Service emploi et compétences - CS 62010 - 38307 Bourgoin-Jallieu Cédex

Candidature spontanée

Pour nous faire parvenir votre candidature spontanée, plusieurs possibilités vous sont offertes :

→ En ligne via le formulaire de contact. Pour cela, munissez-vous de votre lettre de motivation et de votre CV, que vous pourrez joindre à votre candidature en fin de formulaire

→ Par courriel, en adressant votre lettre de motivation et curriculum vitae (au format word ou PDF), à l’adresse suivante : recrutement@bourgoinjallieu.fr

→ Par courrier, en adressant votre candidature, accompagné d’un curriculum vitae à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu - Direction des Ressources Humaines - Service emploi et compétences - CS 62010 - 38307 Bourgoin-Jallieu Cédex

Demandes de stage

La ville de Bourgoin-Jallieu accueille chaque année des collégiens, lycéens, étudiants et demandeurs d’emplois, pour des stages pouvant aller de quelques jours à plusieurs mois.
Compte-tenu du nombre important de demandes, il vous est conseillé de faire parvenir votre candidature au moins 3 mois avant la période de stage souhaitée.

Vous pouvez faire une demande de stage :

→ En ligne via le formulaire de contact

→ Par courriel, en adressant une demande précisant bien le cadre de ce stage et les dates précises demandées, accompagnée d’un curriculum vitae (au format word ou PDF), à l’adresse suivante : recrutement@bourgoinjallieu.fr

→ Par courrier, en adressant une demande précisant bien le cadre de ce stage et les dates précises demandées, accompagnée d’un curriculum vitae à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu - Direction des Ressources Humaines - Service emploi et compétences - CS 62010 - 38307 Bourgoin-Jallieu Cédex