EMPLOI

Les élus locaux se sont fortement engagés sur cette problématique et travaillent en partenariat avec l’ensemble des acteurs impliqués. Grâce à leur connaissance du terrain, ils mènent au quotidien des actions permettant de dynamiser le territoire afin de favoriser le retour à l’emploi. Ils ont aussi un rôle fédérateur très important mais ne substituent pas au Service Public de l'Emploi.
La Municipalité apporte un regard différent et complémentaire, d'où la création d'actions spécifiques comme le Forum Emploi mais aussi de structures " Relais Emploi ".

Offres d’emploi de la ville de Bourgoin-Jallieu
Recrutement dans la fonction publique
Les principaux acteurs de l’emploi sur la ville

Les offres d’emploi de la ville de Bourgoin-Jallieu

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Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante : 

Par voie postale en envoyant CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : 
Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu, Direction des Ressources Humaines - 1, rue de l'Hôtel de Ville - CS 62010 - 38307 Bourgoin-Jallieu Cédex

Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format texte ou word à l’adresse email suivante : recrutement@bourgoinjallieu.fr

Recrutement dans la fonction publique

L'administration est un secteur d'activité qui offre une grande variété d'emplois et qui obéit à des conditions de recrutement particulières.
La fonction publique regroupe la fonction publique d'État (ministères, services déconcentrés, établissements publics administratifs d’État), la fonction publique territoriale (collectivités territoriales, établissements publics locaux) et la fonction publique hospitalière (établissements publics de santé). Elle emploie des fonctionnaires et, dans certains cas, des agents non titulaires. Dans certaines situations, elle peut aussi recourir à des salariés intérimaires.

Pour se renseigner sur les métiers du secteur public et le mode d'accès :

►http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N500.xhtml

Rendez-vous sur le portail des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle

Vous êtes créateur d'activité, demandeur d'emploi, employeur, jeune, salarié, senior ou travailleur en situation de handicap … découvrez les dispositifs de A à Z sur ...

►http://www.emploi.gouv.fr egt sur http://www.cdg38.fr

Les principaux acteurs de l’emploi sur la ville

►Pôle emploi

Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif (EPA), en charge de l'emploi en France. Créé le 19 décembre 2008, il est issu de la fusion entre l'ANPE et les Assedic.

Retrouvez l’actualité, les opportunités d’emploi, les forums et les informations sur le marché du travail …

L’agence de Bourgoin-Jallieu est ouverte du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30
Des services à distance sont accessibles aux demandeurs d’emploi et entreprises pour effectuer l’ensemble de leur démarche :

sur internet www.pole-emploi.fr (accessible 24h/24, 7 jours sur 7)
par téléphone, en composant le 3949 (demandeurs d’emploi) ou le 3995 (entreprises).

►Mission Locale

Cette structure associative est chargée de l'accueil des jeunes de 16 à 25 ans, non scolarisés.  Elle s'occupe de la globalité de leurs problèmes et les accompagne dans leur démarche d'insertion. Les jeunes sont suivis individuellement par des conseillers : ils sont informés, orientés et accompagnés dans leur parcours professionnel : Emploi, Formation, Social, Santé, Logement. Chaque jeune, selon son niveau, ses besoins et ses difficultés peut bénéficier de réponses individualisées pour définir son objectif professionnel et les étapes de sa réalisation, pour établir et accomplir son projet de formation, pour accéder à l'emploi et s'y maintenir.

La Mission Locale Nord-Isère est également sur Facebook .
Des informations générales et les actualités de la MLNI sont ainsi diffusées régulièrement sur cette page cliquer ici

►Le Centre national d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF)

Promouvoir l'autonomie des femmes et l'égalité professionnelle

En fonction des spécificités de chaque territoire, les CIDFF proposent aux femmes au travers de leur service emploi et/ou de leur bureau d’accompagnement individualisé vers l’emploi (BAIE) une approche globale et personnalisée de leur situation et des freins à l’emploi,

- une information, une orientation et un accompagnement pour l’élaboration d’un projet professionnel, d’une recherche d’emploi ou de formation.

- un soutien particulier aux femmes bénéficiaires des minima sociaux et à celles en situation de monoparentalité.

Certains CIDFF proposent également une information et un accompagnement personnalisé dans le cadre de créations d’entreprises ou d’activités.

►La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous former dans un domaine en particulier ?

►L'APEC

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi. Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances.

►Département de l'Isère

Des dizaines d'offres d'emploi sont publiées régulièrement sur le site du Département de l'Isère qui recrute tous types de profils. Consultez leurs annonces sur un espace dédié au recrutement.
Pour lire les publications de postes et candidater ou déposer une candidature spontanée rendez-vous sur leur plateforme en ligne : cliquer ici

Insertion et RSA pour les jeunes

Accompagnement, emploi et aides financières

Le revenu de solidarité active (RSA) assure aux personnes sans ressource ou disposant de faibles ressources un niveau minimum de revenu variable selon la composition du foyer. Le RSA est ouvert, sous certaines conditions, aux personnes âgées d’au moins 25 ans et aux personnes âgées de 18 à 24 ans si elles sont parents isolés ou justifient d’une certaine durée d’activité professionnelle.